21-06-26

定了!正大大式决定!医药人员恭喜啦!

摘要: 2021年生理询问师报考报告 颁证单位:中国国家人事人才培训网 证书名称:高级生理询问师专科(做事)技能证书 招生对象:面向全社会盛开。因招生政策能够有变,需尽快有关专科先...阅读全文

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21-06-26

同事问你工资众少,单纯的人直说,智慧人都清新这3栽套路回复

摘要: 现在,绝大无数公司都采取了薪酬保密制度,但是茶余饭后同事们一首座谈的时候,总免不了要谈论工资。职场上每幼我都想清新别人的工资,但却不想让别人清新本身的工资。今天吾...阅读全文

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21-06-26

民营医院难经营?不,是你没找对发展模式!

摘要: 每当在遇到业绩不理想或者经营遇到逆境的时候,吾们频繁会经由过程开会等手段来寻觅自己异国做好的因为,末了得出一些结论,例如,某某大夫的服务和技术不能,某某科室的学科...阅读全文

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21-06-26

员工因“不悦意公司政策和措施”自愿离职,公司要给予经济赔偿吗?

摘要: 陈楠于2019年6月20日入职青岛汇联公司,从事技术总监岗位,两边签定期限为三年的做事相符同,试用期月薪包括:基本工资3000元,岗位工资7000元,绩效工资3000元(绩效工资按照月度做...阅读全文

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21-06-26

懂事的人,最辗转。

摘要: 人生哲理——您的人生导航,分享正能量,商界、成功、创业、名言、励志文章等,迎接您的添入!有您的参与,吾们会做的更益! 人生哲理——您的人生导航,分享正能量,商界、成...阅读全文

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21-06-26

这 8 大雇用成本,湮没又致命。

摘要: ©HRGO新媒体编辑部编辑-Sam排版-阿正校对-Leon说到雇用成本,你清淡会想到什么?有些幼友人会想到雇用网站每年要花出往的费用,会想到邀约时用的话费或者短信费用,甚至还会想到每...阅读全文

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21-06-26

益新闻!下个月,这些人的工资或有大转折!

摘要: 公多科普 科学传播!点击上方蓝字一键关注 7月将至, 对不少职场人来说, 7月是一个比较主要的时间节点。 你清新为什么主要吗? 由于住房公积金、最矮工资标准等, 都有能够发生...阅读全文

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21-06-26

青·榜样丨以芳华之名,践走榜样力量

摘要: 青年是整个社会中最积极、最有不满的力量,国家的期待在青年,民族的异日在青年。 近日,北京空天技术研究所青年赵成泽荣获"2019-2020年度中央企业青年岗位手"荣誉称号。 赵成泽,...阅读全文

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21-06-26

找做事众次因“担心详”被拒:如何让HR觉得你很安详?

摘要: 职Q社区有个网友分享了本身的故事: “往年岁首入职一家幼公司,到了五月份公司休业,到7月份入职比来的一家单位,今年3月份脱离。直到比来面试,HR觉得吾安详性不足,每家公司...阅读全文

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21-06-26

最益的放松,不是睡觉,而是换一栽手段在世

摘要: 所谓修整:并不是蒙头睡大觉,而是单一的生活中,找到真实让本身身心放松的手段自在脑袋和心,往做真实喜欢的事情…… 做迥异的事情,就是修整有人曾说:累,肯定是你掀开生活...阅读全文

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21-06-26

下个月,不少人的收好会有添长

摘要: 7月将至 对不少职场人来说 7月是一个比较主要的时间节点 你清新为什么主要吗? 由于住房公积金、最矮工资标准等 都有能够发生转折 而对不少人来说 这两项标准都有能够挑高 惊不惊...阅读全文

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21-06-26

为什么许众公司都被“假高管”拖垮了?

摘要: 知乎上有个题目,“那栽总监,经理,高管之类的都是怎么当上往的啊?” 有人给出了云云的应案:“高管成长只有一条路,不息完善业绩现在的……由于对高管的请求就是绩效,绩效...阅读全文

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21-06-26

宁波工程学院再爆奇葩论文:被外教问亵服颜色感到为难是由于内地弟子太保守

摘要: 跨文化外交视角下高校外教管理追求 刘林林,汪彬 (宁波工程学院,  浙江  宁波    315211)   摘 要:外教群体是多元文化的集群,管理主客体之间存在着庞大的文化迥异,为解...阅读全文

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21-06-26

突发!7月社保缴费基数上调!到手工资要降了!

摘要: 突发,社保大变!缴费基数大调整!7月首,单位再如许交社保,通通作恶!更重磅的是…… 01 7月首,社保缴费基数上调! 工资、公积金、养老金都将跟着变! 7月首,社保基数要上调...阅读全文

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21-06-26

遇见特出雇主—Borouge China博禄中国

摘要: 恭喜博禄中国 荣获前程无郁闷2021年人力资源管理特出奖 今天吾们一首遇见博禄中国 望见多彩职场 进入五月, 律回春晖渐, 万象首更新。对于博禄而言,荣获2021“人力资源管理特出奖”...阅读全文

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21-06-15

离职背后的原形,一个比一个实在!

摘要: 来源:猎聘人才官(ID:liepinrcg) 不管是面试照样员工离职吾们都会晓畅候选人的离职因为但你得到的应案真的是实在的吗不信的话让吾们一首望望那些年,你听到的离职背后的实在因...阅读全文

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21-06-15

你想成为哪栽人,由你本身决定!

摘要: 每天正午13:00不见不散 情绪学著名的“螃蟹定律”讲把螃蟹放进水桶里,任何一只螃蟹都会倚赖本身的本事爬出来。 但倘若放上许多螃蟹,就一只也爬不出来。 为什么? 由于在下面的...阅读全文

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21-06-15

都不敢骂老板是吧?吾帮你们骂了!

摘要: 点击上方“万星人” →点击右上角“...”→点选“设为星标★”。为本万添上星标,以后独宠你一个! 混职场的老打工人都清新现在市面上许众公司甭管周围大幼压榨员工那叫一个比...阅读全文

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21-06-15

做出售异国稀奇,只有天道酬勤!

摘要: ‍‍‍ ‍‍‍点击蓝色字 免费订阅,每天收到如许的益新闻 业绩治百病,大单解千愁,出售员,倘若你还必要领导盯着你才去完善业绩,那干脆别做出售了,吾想答该流水线更正当你...阅读全文

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21-06-15

离职后,做事群千万不要随意退!

摘要: 01 员工离职主动退群惹官司 上周,一个关于脱离公司之后不要主动退群的话题骤然登上了微博炎搜。 事件首因是一位网友离职后被公司委屈,差点惹上了刑事案件,但益在那时离职时...阅读全文

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21-06-15

蓝筹物业百强不都雅察 | 周迪:物业公司价值的创造、重塑和表现

摘要: 2020年8月12日永升服务实走董事兼首席财务官周迪在由经济不都雅察报社主理的2020蓝筹物业百强峰会上进走了主题分享。 周迪在分享中指出,从整个物业走业的赛道来望,这个走业还处...阅读全文

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21-06-15

你最大的敌人,是惯性思维(好文选举)

摘要: 有的人能力不如你,人生阅历不如你,技巧不如你,亲和力不如你,现象不如你,但收好比你高!是什么局限了你的收好? 否定性思维1 比如:不走能、没手段、怎么会?没想过、不清新...阅读全文

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21-06-15

安利一个冷门却反天的副业

摘要: (文末有福利资源,记得领取哦~) 哈喽,幼友人们,今天,吾给行家分享一个议定声音就可以挣钱的副业资源——有声收好。 什么是有声收好? 下面给你讲讲,不复杂,很浅易。 这...阅读全文

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21-06-15

晨读丨人生中的萍水重逢,都是竭尽全力后的赏赐

摘要: No.1 所谓厚积薄发 不过是奋力一搏的效果 多年前,单位领导暂时叫吾写原料,吾是别名理科生,在此之前从异国接触过文字做事,吾觉得本身肯定写不出来,心里足够恐慌和无力感。...阅读全文

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